卫生学校的就业前景与优势

　　由于国家人口老龄化速度加快，医学人才的缺口尤其大，故而，卫生学校在就业的形式上来讲是比较明朗的。

　　下面我们来具体分析下：

　　首先，缺口大，根据国际标准，医生和护士的比例通常是1:4，这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才，卫校专业培养的大多数都是医护类人才。

　　再者，工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，护士工资并没有大家说的那么差，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资确实不高，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平了。

　　最后，卫校学生毕业后所从事的工作，相比而言是比较神圣的，医务工作者有先天的职业优势，可以得到更多人的尊重，救死扶伤，体现的是一种高尚的品格，人人都会为自己的工作而骄傲。